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AU Recruitment Team
Valeurs de l’UA
• Respect de la diversité et du travail d’équipe • L’Afrique en premier
• Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité
• Efficacité et professionnalisme • Information et partage des connaissances
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Rend compte à: Directeur Général
Direction/Département/Organe: Africa CDC
Division: Bureau du Directeur Général
Nombre de rapports directs: 4
Nombre de de rapports indirects: 10
Grade du poste: D1
Type de Contrat: Permanent
Lieu: Addis-Abeba, Éthiopie
Le Directeur des finances(H/F) fournira une orientation stratégique et un leadership dans la gestion des opérations de la direction des finances afin d'atteindre les objectifs et les buts stratégiques de d’Africa CDC. Il/elle travaillera avec l'équipe de direction d'Africa CDC pour élaborer et mettre en œuvre des politiques et des stratégies financières qui améliorent la situation financière de l'organisation. Il/elle supervisera toutes les opérations financières au sein de chaque division/unité pour s'assurer qu'elles dépensent dans les limites du budget et qu'elles respectent les politiques financières établies par l'AUC.
Le directeur des finances (H/F) analysera également la performance financière de d’Africa CDC et rédigera des rapports pour l'équipe de direction afin de les examiner et de fournir des commentaires. Il/elle effectuera également des recherches et examinera les statistiques financières de l'Africa CDC afin de faire des prévisions et des projections qui aideront à construire des budgets plus complets. Il/elle élaborera des stratégies pour évaluer, gérer et minimiser tout risque financier potentiel.
Les principales tâches incluront, mais sans s'y limiter, l'établissement d'objectifs, l'élaboration de budgets et la réalisation d'analyses financières. L'objectif ultime est de guider Africa CDC vers le succès.
Élaborer et exécuter la stratégie globale de la direction et veiller à ce qu'elle soit alignée sur la stratégie organisationnelle globale Gérer et superviser les employés au sein de la Direction, assurer la réalisation en temps opportun des objectifs de la Direction et l'évaluation efficace du rendement du personnel Diriger la mise en œuvre et le suivi des politiques, stratégies et programmes afin de contribuer à la mise en œuvre efficace des décisions pertinentes des organes politiques de l'UA. Veiller à l'atteinte des objectifs annuels de la Direction conformément aux objectifs globaux de l'organisation et maintenir de solides systèmes ministériels de surveillance et d'évaluation. Assurer la direction technique et assurer le bon fonctionnement de toutes les divisions de la direction Gérer le travail de la Direction et superviser les subordonnés directs afin d'assurer leur rendement efficace, conformément à la politique et au système de gestion du rendement de l'organisation. Diriger la direction et assurer la gestion efficace du personnel, du budget, du rendement, de la qualité des programmes, des relations avec les employés et de la formation conformément aux règles, politiques et procédures pertinentes. Établir et maintenir de bonnes relations de travail et de collaboration avec d'autres directions/départements. Établir et entretenir des relations de travail régulières avec les parties prenantes de haut niveau au sein des institutions des États membres et des institutions partenaires. Coordonner les rencontres entre l'organisation et les partenaires concernés Assurer la préparation des rapports périodiques d'exécution financière et budgétaire et d'autres rapports Assurer la gestion efficace des fonds versés à l'organisation Mettre en œuvre et maintenir des partenariats thématiques à l'appui du mandat de la Direction Élaborer et superviser l'élaboration de politiques et de lignes directrices conformément au cadre juridique de l'organisation. Concevoir des politiques conformes aux objectifs stratégiques et au mandat d’Africa CDC afin de traiter les questions pertinentes dans le domaine concerné Préparer et superviser les programmes intégrés, les projets et les activités globales de l'organisation. Maintenir un environnement de travail positif qui facilite la collaboration et le partage d'informations et qui est propice à attirer, retenir et motiver des talents diversifiés. Élaborer et tenir à jour des procédures opérationnelles normalisées (PON) pour la Direction Gérer les risques, élaborer des mesures d'atténuation et assurer la continuité des activités de la Direction.Master en Comptabilité, Finance, Gestion d'entreprise avec au moins quinze (15) ans d'expérience, dont huit (8) ans au niveau de la direction, et cinq (5) ans dans un rôle de supervision directe.
Une formation et une expérience supplémentaires dans l'administration de la santé publique, ou dans un domaine connexe de la gestion des programmes et des opérations, constitueront un atout supplémentaire. L'adhésion à un organisme comptable professionnel reconnu internationalement (CA, CPA, ACCA, CIMA, Expert-Comptable) est obligatoire. Des qualifications professionnelles spécialisées pertinentes sont un atout supplémentaire. Expérience de la direction d'opérations financières, de la planification et de l'analyse pour diverses organisations. Expérience avérée dans la gestion de budgets, de prévisions, d'audits, d'activités de conformité et de gestion des risques. Expérience de la mise en œuvre d'initiatives stratégiques visant à améliorer le rendement financier, à optimiser les ressources et à accroître la valeur pour les parties prenantes. Expérience dans la fourniture d'un soutien technique.Aptitudes et compétences requises :
Connaissance approfondie des logiciels de comptabilité, des principes d'entreprise et de l'analyse financière. Excellentes capacités de communication, de relations interpersonnelles et de leadership Un esprit analytique avec un bon sens de l'organisation. Connaissance des Normes comptables internationales pour le secteur public (IPSAS) ; Aptitude à élaborer des plans et des budgets pluriannuels basés sur la gestion axée sur les résultats. Compétences en communication et en production de rapports avec les parties prenantes internes et externes. Connaissances en informatique - la connaissance des principaux systèmes comptables, en particulier SAP - ERP sera un atout. Capacité d'organiser et de motiver les autres et de travailler dans un environnement multiculturel. Solides compétences en reporting financier, analyse de données, outils de comptabilité et de business intelligence. Confiant dans sa capacité à apporter son expertise et son leadership à l'organisation et à contribuer à sa croissance et à son succès. Excellentes compétences en rédaction et en rapport. Possibilité de mentorer des équipes sur le même Compétences en planification et en organisation. La maîtrise de l'une des langues de travail de l'UA (anglais, arabe, espagnol, français, portugais et kiswahili) et la maîtrise d'une autre langue de l'UA sont un atout supplémentaire Avoir un engagement auprès d’Africa CDCcliquez sur le lien ci-dessous pour plus d'informations
Directeur des finances(AfCDC) Détails du poste | African Union