Dear Candidates,
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AU Recruitment Team
À propos d’Africa CDC
La Bourse Kofi Annan pour le Leadership en Santé Mondiale vise à soutenir les aspirants leaders de la santé publique à travers l’Afrique afin qu’ils acquièrent des compétences avancées pour concevoir, gérer et diriger des programmes de santé publique. Elle prépare des leaders capables de promouvoir le Nouvel Ordre de la Santé Publique en Afrique et de former la prochaine génération de responsables.
Avec 84 boursiers diplômés de 34 pays et 25 boursiers en formation issus de 17 nations, le programme a déjà produit des leaders influents qui transforment la gouvernance sanitaire, créent des partenariats transnationaux, publient des travaux majeurs et mènent des réformes de santé publique. Certains ont répliqué le programme dans leurs institutions ou accédé à des postes de haut niveau, y compris au sein de gouvernements.
Pour la Cohorte 6, les candidatures sont encouragées dans toutes les régions d’Afrique, avec une attention particulière pour les professionnels de la santé sexuelle et reproductive ainsi que de la santé mentale publique, ainsi que les cadres supérieurs des ministères de la Santé et des Instituts Nationaux de Santé Publique (INSP). Le programme débutera en juin 2026.
Critères d’éligibilité
Pour être admissibles, les candidats doivent :
- Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de troisième cycle dans un domaine lié à la santé publique, incluant sans s’y limiter : One Health; Médecine humain; Économie de la santé, finance; Politique de santé; Santé animale; Santé sexuelle et reproductive and Santé environnementale.
- Être citoyen d’un État membre de l’Union africaine.
- Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle après un diplôme de maîtrise.
- Être employé à temps plein dans une institution publique ou privée de santé publique en Afrique.
- Démontrer des réalisations solides ou un potentiel clair de leadership en santé publique capable d’améliorer les résultats de santé en Afrique.
- Soumettre un dossier complet comprenant :
-
- Une lettre de soutien de l’employeur garantissant la disponibilité du candidat.
- Deux lettres de recommandation professionnelles.
- Une déclaration personnelle (400 mots max.) couvrant :
- L’expérience en leadership et les réalisations professionnelles
- La vision du leadership en santé publique en Afrique
- La manière dont le candidat promouvra les initiatives de santé publique
- Une proposition de Leadership Challenge Project (400 mots max.) comprenant :
- Un titre de projet
- Une description du défi (quoi, qui est concerné, pourquoi cela importe)
- Une stratégie proposée
- Les résultats attendus
La sélection est effectuée par un comité indépendant de la Commission de l’Union africaine, d’Africa CDC, et de partenaires internationaux, garantissant l’égalité des chances et une représentation accrue des femmes et des groupes sous-représentés.
Informations importantes
Avantages de la bourse
Africa CDC couvre l’ensemble des coûts liés au programme, incluant :
- Billets d’avion
- Indemnités journalières
- Assurance pour les sessions résidentielles
- Matériel de formation et outils numériques nécessaires
Processus de candidature
Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne
Les candidatures incomplètes ou envoyées par email ne seront pas examinées.
Dates clés
- Date limite de candidature : 30 janvier 2026
- Notification des candidats retenus : 31 avril 2026
- Début du programme : 1er juin 2026
