C’est sous ce thème qu’un ami, expert reconnu, a proposé ce matin un débat consacré à la qualité des ressources humaines au sein du gouvernement béninois.
Au regard de l’expérience, de la qualité des profils et du niveau académique de nombreux membres de l’exécutif, l’équipe gouvernementale béninoise se distingue effectivement par un capital humain particulièrement élevé. Plusieurs ministres disposent de solides formations universitaires et d’un parcours professionnel remarquable, tant dans le secteur public que privé. Certes, les diplômes ne garantissent pas à eux seuls la réussite d’une politique publique, mais ils constituent un atout précieux lorsqu’ils s’accompagnent de compétence, de vision stratégique, de leadership et du sens de l’intérêt général.
Ma première réaction à la lecture de ce thème a été la suivante : « Ce n’est pas donné à tout le monde d’avoir la capacité de voir grand. Les dirigeants et les élites africaines gagneraient à penser en grand format lorsqu’il s’agit de bâtir leurs institutions et de préparer l’avenir de leurs pays. »
Un chercheur de haut niveau ayant requis l’anonymat partage une analyse similaire : « Malheureusement, de nombreux pays africains peinent à suivre cet exemple. Dans une grande partie de la sous-région, l’allégeance et les considérations politiques priment encore trop souvent sur la compétence et le mérite. Cette situation contribue à entretenir une médiocrité institutionnelle dont les conséquences sont visibles dans plusieurs secteurs de la vie publique. »
Au-delà du cas béninois, cette réflexion soulève une question fondamentale pour l’avenir du continent : comment construire des administrations performantes et des États efficaces sans placer la compétence, l’expertise et le mérite au cœur du processus de sélection des responsables publics ?
Si l’expérience montre que les diplômes ne suffisent pas, elle démontre également que le développement durable d’un pays exige des femmes et des hommes capables de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des politiques publiques à la hauteur des défis contemporains.
Voir les choses en Grand Format, c'est également l'occasion d'évoquer un communiqué de la mairie de N'Djamena qui a retenu notre attention ce matin lors d'échanges avec des amis. Ce communiqué interdit à toute personne d'uriner sur la voie publique sous peine d'une amende comprise entre 3 000 et 30 000 FCFA.
Le débat reste ouvert, mais une chose paraît certaine, dans un monde de plus en plus compétitif, les nations qui investissent dans le savoir, l’expertise et la qualité de leur gouvernance disposent d’un avantage considérable sur celles qui continuent à privilégier les logiques de clientèle et de fidélité politique au détriment de la compétence.
Dr. Ahmat Yacoub Dabio
Expert en Gestion de conflits
Président du CEDPE
www.centrerecherche.com
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