Voici le plan stratégique proposé pour structurer une diaspora organisée, transparente et tournée vers le développement du pays.
Objectif global
Faire de la diaspora tchadienne une force apolitique, laïque, organisée et crédible, capable de soutenir ses membres et de contribuer au développement durable du Tchad.
Plan stratégique
Juil.–Août 2026
1. Structuration institutionnelle
- Création d'un comité provisoire de 5 membres : 1 coordinateur, 1 assistant, 1 chargé des finances + adjoint, 1 chargé de communication
- Mission du comité : organiser des élections libres et transparentes d'un Bureau Central de la Diaspora (BCD), après avoir recueilli les candidatures.
- Le Bureau Central de la Diaspora (BCD) est chargé de:
- -Rédaction des statuts et du règlement intérieur
- -Légalisation de l'association auprès des autorités compétentes
- -Ouverture d'un compte bancaire officiel à double signature obligatoire
Août–Sept. 2026
2. Mobilisation financière
- Cotisation de 10 dollars par membre, virée directement sur le compte officiel
- Système de suivi transparent avec rapport financier trimestriel
- Objectif : un premier fonds d'au moins 10 000 dollars d'ici fin septembre
Oct.–Déc. 2026
3. Premier acte fondateur
- Acquisition de 2 hectares en périphérie de N'Djamena, par virement du compte de la Diaspora
- Lancement du projet de Maison de la Diaspora — lieu de représentation, de coordination et d'accueil
- Début des études de faisabilité pour un quartier de la Diaspora
2027
4. Projets pilotes
- Social : bourses scolaires, clinique communautaire
- Économique : coopérative agricole, microcrédit solidaire
- Éducatif et culturel : bibliothèque numérique, programme de mentorat
- Infrastructure : centre de formation professionnelle, projet solaire
En continu
5. Gouvernance et participation
- Cadre permanent de concertation entre diaspora et représentation locale
- Réunions trimestrielles en ligne pour évaluer les progrès
- Appel à contributions ouvert : chaque membre peut proposer des idées de projets
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